近日，公司荣获“2022年度陕西省国资委文明单位标兵”称号，精神文明创建工作实现了“五年三大步”的跨越，连续获得集团级、国资委级、国资委标兵文明单位，文化赋能高质量发展成效不断彰显。

五年来，公司在集团公司的大力指导下，紧贴企业实际、职工所愿，积极开展精神文明创建活动，营造了和谐、健康、向上的企业氛围。坚持党建引领，将文明创建工作融入中心工作、服务企业发展，形成了党委统一领导、上下协同推进、干部职工人人参与的良好局面。建立“党建+文明创建”机制，全面推进市场化改革、安全生产及干部人才队伍建设等重点工作，破解发展难点问题。全面推进企业文化建设，以“君子文化”为切入点，构建起电力运营版“匠心文化”子体系，形成了“君子使命引领运营发展，匠心文化铸就企业品牌”的文化脉络。

生产经营亮点凸显，圆满完成赵石畔煤电百万机组全专业等级检修，承接黄陵矿业店头电厂、延长富县电厂机组维保及辅网运行项目，实现发电机组“运检一体”新突破。君创科技顺利完成省内外发电厂30余次设备动平衡试验、40余次深度调峰试验、50余次振动应急技术服务，能源科技服务能力不断提升。深入开展五型班组、安全管理标准化班组建设、文明班组（部室）等，全面提升管理质量、提高效率。

道德建设不断加强，“退役军人突击队”在等级检修、设备抢修等急难险重任务中冲在前干在先。抗疫护士、红色讲解员、安全专家、身边典型走进“道德讲堂”讲述道德故事。选树“运营好人”“劳动模范”等先进榜样，宣传先进人物典型事迹，引导干部职工自觉成为文明的传播者和道德的践行者。开展“青山植树志愿行”“情暖金秋 爱在重阳”等志愿活动，各党支部因地制宜开展生产现场文明治理、帮助驻地抢修供暖设施，不断推进志愿服务活动制度化常态化。

下阶段，公司将把社会主义核心价值观全方位融入企业生产经营管理全过程，把创建工作持续引向深入，为推动建设省内一流电力运维企业提供坚强的思想保证和强大精神动力。