为增强新入职人员对企业的了解，增进对公司的认同感、归属感和责任感，尽快适应新的工作环境，近日，电力运营公司对新招录的22名高校学生进行了为期2天的入职教育培训。

人力资源部重点介绍了公司组织架构、发展前景、福利待遇以及培训机制等方面的情况；工程技术部主要就公司承运各电厂维保和检修的具体工作进行了讲解；安全监察部在讲解中结合生产现场实际，有针对性地进行安全教育，并通过观看典型安全事故案例等警示教育，让学生更深刻地感受到安全的重要性。

公司领导班子对此次新入职员工的培训也非常重视，董事长、总经理宁军，党委书记毛冬红等公司领导多次与高校学生进行座谈交流，结合自己的成长历程，和新入职员工进行了成长经历、工作经验分享；从职业规划、工作态度、学习方向、为人处世等方面给出了建议；并希望新员工们尽快转换角色，在公司这个广阔的平台上脚踏实地、努力工作，实现公司发展壮大和个人价值的共赢。

在培训学习过程中，新员工们认真听讲，详细记录，并与培训人员进行了充分的交流讨论，现场气氛热烈，培训取得良好的效果。北京交通大学高王勇、华北电力大学梁波等同学纷纷表示今后一定认真学习、努力工作，为公司高质量发展做出自己的贡献。