为进一步加强干部队伍建设，提高履职担当能力 ，1月4日，公司召开2020年度部门及中层干部考评工作会议，领导班子、中层管理干部及职工代表70余人参加会议。

15名部门负责人从工作任务、廉政建设、队伍管理等方面对年度工作进行了总结回顾，剖析了存在的问题不足，并就2021年工作提出思路、明确方向。班子成员根据述职情况，结合年度工作，对述职人进行了综合点评；与会人员采用投票方式，对各位中层干部进行了民主测评。

公司党委书记、董事长毛冬红在总结讲话中指出，一年来，面对新冠肺炎疫情影响和各种困难挑战，公司圆满完成了安全生产标准化一级达标、委级文明单位创建等工作任务，这些成绩的取得是全体中干带领职工拼搏的结果。他强调，2021年面对后疫情时期的挑战和机遇，广大干部要再接再厉，进一步转变作风，担当作为，抓好管理“铁三角”融合创新机制，全力以赴推动精细化落地，确保公司内部管理水平持续提升；要积极落实好陕能股份市场化改革部署，勤于学习、善于思考，通过自身转变带动员工转变，加快企业由生产主体向市场主体转型步伐；要充分发挥公司“劳动力+技术”的资源优势，紧抓产业链的头部，紧盯“电力科技服务、等级检修、机组维保”三个主业，主动作为、埋头苦干，为高质量高效率完成2021年目标任务而不懈努力！